2002-2003: Préparation au concours de PE par le CNED, admise sur liste complémentaire
2003-2004: PE1 jusqu'en janvier, dont trois semaines de stage sur le terrain en CM2, puis appelée en Moyenne Section, jusqu'à la fin de l'année
2004-2005: PE2
- stage « pratique accompagnée » en CP, évaluations prof IUFM et maître formateur positives
- 1er stage « en responsabilité », en binôme, en CE2, évaluations prof IUFM et maître formateur positives,
- 2ème stage « en responsabilité » en Moyenne Section, évaluations prof IUFM et maître formateur positives,
- validation des volets théoriques de la formation à l'exception du mémoire et du volet Français, reportés après le congé maternité
- arrêt maladie pour menace d'accouchement prématuré, puis congé maternité et 4 semaines de suites de couches pathologiques
2005-2006: PE2, suite (prolongation de formation de 157 jours)
- 3ème stage « en responsabilité », en CE2, 3 semaines, évaluation prof IUFM mitigée mais encourageante, évaluation maître formateur mitigée, due essentiellement à des commentaires désobligeants du directeur d’école,
- 4ème stage « en responsabilité », en CM2, évaluation prof IUFM et maître formateur positives (même maître formateur que pour le 3ème stage),
- validation du volet théorique "français"
- validation du mémoire
Malgré un dossier complet et validé, le jury suspend la titularisation à une visite de contrôle, menée dans des conditions abusives, l’inspectrice porte des jugements répétés sur ma situation familiale et rend un mauvais rapport,conduisant à une décision de redoublement du jury
- début du renouvellement du stage PE2
- 5ème stage « en responsabilité », en CM2, évaluation prof IUFM positive, évaluation du nouveau maître formateur (le troisième, cause prochain départ en retraite de la deuxième) mitigée, peu représentative du travail fourni cause ambiance ‘fin d’année’ dans l’école…
2006-2007: suite du renouvellement du stage PE2
- 6ème stage « en responsabilité », en moyenne section de maternelle, évaluations prof IUFM et maître formateur très positives,
- congé maternité, pendant lequel le jury suspend, à nouveau, la titularisation à une visite de contrôle.
Inspecteur agressif et de parti pris dès le départ, qui commente à son tour ma vie privée et refuse de consulter les documents présents et classe. Il rend un mauvais rapport,provoquant la décision de licenciement du jury…
Lors de l'entretien de licenciement, ma situation familiale (mes deux filles nées pendant ma formation) est à nouveau évoquée, sans que cela soit pertinent.
Je demande à consulter mon dossier professionnel, et suis convoquée à cet effet trois jours plus tard. Je découvre alors dans ce dossier, au vu et au su de toutes les personnes autorisées à le consulter, et donc du président et des membres du jury, un rapport du médecin qui a signé mon certificat d'aptitude, et qui retrace mes antécédents médicaux et en particulier les problèmes de santé que j'avais connus avant de passer le concours.
Mon cas a fait l'objet d'un profond et unanime étonnement de la part de mes formateurs et collègues de terrain, il relève d'un acharnement que je m'explique aujourd'hui comme relevant d'une discrimination basée sur la santé, l'apparence physique et les choix personnels (maternités).
c'est pourquoi en marge de la procédure en annulation actuellement en cours d'instruction auprès du tribunal administratif, j'ai été mise en contact avec la HALDE.
Tout cela sera bientôt relaté en détail sous le libellé "Les Actions".
(la suite au prochain numéro)
2003-2004: PE1 jusqu'en janvier, dont trois semaines de stage sur le terrain en CM2, puis appelée en Moyenne Section, jusqu'à la fin de l'année
2004-2005: PE2
- stage « pratique accompagnée » en CP, évaluations prof IUFM et maître formateur positives
- 1er stage « en responsabilité », en binôme, en CE2, évaluations prof IUFM et maître formateur positives,
- 2ème stage « en responsabilité » en Moyenne Section, évaluations prof IUFM et maître formateur positives,
- validation des volets théoriques de la formation à l'exception du mémoire et du volet Français, reportés après le congé maternité
- arrêt maladie pour menace d'accouchement prématuré, puis congé maternité et 4 semaines de suites de couches pathologiques
2005-2006: PE2, suite (prolongation de formation de 157 jours)
- 3ème stage « en responsabilité », en CE2, 3 semaines, évaluation prof IUFM mitigée mais encourageante, évaluation maître formateur mitigée, due essentiellement à des commentaires désobligeants du directeur d’école,
- 4ème stage « en responsabilité », en CM2, évaluation prof IUFM et maître formateur positives (même maître formateur que pour le 3ème stage),
- validation du volet théorique "français"
- validation du mémoire
Malgré un dossier complet et validé, le jury suspend la titularisation à une visite de contrôle, menée dans des conditions abusives, l’inspectrice porte des jugements répétés sur ma situation familiale et rend un mauvais rapport,conduisant à une décision de redoublement du jury
- début du renouvellement du stage PE2
- 5ème stage « en responsabilité », en CM2, évaluation prof IUFM positive, évaluation du nouveau maître formateur (le troisième, cause prochain départ en retraite de la deuxième) mitigée, peu représentative du travail fourni cause ambiance ‘fin d’année’ dans l’école…
2006-2007: suite du renouvellement du stage PE2
- 6ème stage « en responsabilité », en moyenne section de maternelle, évaluations prof IUFM et maître formateur très positives,
- congé maternité, pendant lequel le jury suspend, à nouveau, la titularisation à une visite de contrôle.
Inspecteur agressif et de parti pris dès le départ, qui commente à son tour ma vie privée et refuse de consulter les documents présents et classe. Il rend un mauvais rapport,provoquant la décision de licenciement du jury…
Lors de l'entretien de licenciement, ma situation familiale (mes deux filles nées pendant ma formation) est à nouveau évoquée, sans que cela soit pertinent.
Je demande à consulter mon dossier professionnel, et suis convoquée à cet effet trois jours plus tard. Je découvre alors dans ce dossier, au vu et au su de toutes les personnes autorisées à le consulter, et donc du président et des membres du jury, un rapport du médecin qui a signé mon certificat d'aptitude, et qui retrace mes antécédents médicaux et en particulier les problèmes de santé que j'avais connus avant de passer le concours.
Mon cas a fait l'objet d'un profond et unanime étonnement de la part de mes formateurs et collègues de terrain, il relève d'un acharnement que je m'explique aujourd'hui comme relevant d'une discrimination basée sur la santé, l'apparence physique et les choix personnels (maternités).
c'est pourquoi en marge de la procédure en annulation actuellement en cours d'instruction auprès du tribunal administratif, j'ai été mise en contact avec la HALDE.
Tout cela sera bientôt relaté en détail sous le libellé "Les Actions".
(la suite au prochain numéro)
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